Kenapa Veteran Muda Tidak Dapat Cari Pekerjaan - dan Kenapa Saya Pikirkan Anda Harus Diperhatikan

2024 Pengarang: Carol Cain | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-16 17:17

Pernahkah anda cuba membuat temujanji dengan doktor haiwan anda hanya untuk diberitahu bahawa dia akan keluar dari bandar selama dua minggu ke depan? Sekiranya belum berlaku kepada anda, ia akan. Dan ia mungkin akan menjadi yang terbaik, kerana anda akan dapat bertemu Dr Just Graduated. Dan Dr. J.G. mempunyai beberapa helah baru di atas lengannya yang mungkin hanya menghubungkan anda seumur hidup - atau sehingga Dr. J.G seterusnya. datang bersama.

Inilah cara setiap profesion berfungsi: Ahli-ahli yang ditubuhkan menyampaikan kebijaksanaan yang terkumpul mereka - bersama-sama dengan akses kepada pelanggan mereka - kepada graduan baru yang menawarkan perspektif-perspektif yang segar, rasa ingin tahu dan gung-ho yang hanya dapat dibekalkan para belia.

Ia menang-menang. Walau bagaimanapun, saya menerima hakikat bahawa tidak selalunya mudah bagi seorang pemilik haiwan kesayangan untuk beralih kepada pemula, terutamanya apabila doktor haiwan baru itu adalah seseorang yang anda tidak mempunyai pilihan tetapi untuk menerima apabila Vet No 1 adalah di luar bandar.

Artikel terbaru Dr. Marty Becker mengenai cara terbaik untuk mengintegrasikan perspektif veterinar yang berbeza ke dalam rejimen penjagaan kesihatan haiwan kesayangan saya membuat saya memikirkan topik ini. Lagipun, satu alasan besar untuk melakukan ini adalah untuk memperkenalkan anda kepada generasi veterinar yang akan datang. Dan ada banyak keraguan di hadapan ini. Lebih dari sebelumnya, doktor muda muda mendapati diri mereka kehilangan pekerjaan - seperti dalam menganggur.

Selepas lapan hingga 12 tahun latihan, anda akan berfikir bahawa anda akan menjadi pilihan utama untuk pekerjaan pilihan anda. Tetapi kini ekonomi telah bertaburan, dan pasaran doktor haiwan kelihatan terlalu terapung dengan calon-calon, mencari tempat untuk menelefon rumah tidak lagi semudah dulu.

Berikut adalah statistik untuk anda: Biro Statistik Buruh mengatakan bahawa kadar pekerjaan di kalangan doktor haiwan adalah hanya 1.4 peratus. Malangnya, itu lebih tinggi daripada peningkatan 50 peratus daripada 2005, yang tidak boleh menjadi perkara yang baik - terutamanya jika kita membuat lebih ramai doktor haiwan daripada yang kita boleh guna. Dan jangan salah, kita adalah membuat lebih banyak doktor haiwan: Industri itu sudah menyokong 12,000 lebih doktor haiwan berlatih berbanding lima tahun yang lalu, dan doktor haiwan masih menerima pelajar.

Sekiranya kita tahu bahawa kadar pengangguran kita semakin meningkat, mengapa kita menuntut untuk mengambil lebih ramai pelajar? Soalan hebat! Penjelasannya terletak pada pergantungan kita pada angka Statistik Biro Buruh pada kadar pekerjaan veterinar dan kesediaan kita untuk menerima statistik ini sebagai Injil. Apabila BLS meramalkan bahawa permintaan doktor falsafah veterinar akan berkembang hampir 9 peratus dalam tempoh tujuh tahun akan datang, dan peluang pekerjaan untuk doktor haiwan melalui 2018 akan meningkat pada kadar 33 peratus, masuk akal bahawa sekolah veterinar yang diikat tunai akan bertindak balas dengan peningkatan pendaftaran.

Masalahnya ialah BLS mempunyai cara yang salah tentang perkara-perkara ini. Dan jika tidak ada sumber maklumat lain (memalukan, profesion kami telah menjatuhkan bola pada perlombongan data penting ini untuk dirinya sendiri), kami mungkin mengetahui bahawa kami sudah lebih banyak tukang masak daripada kami punya dapur. Sementara itu, ekonomi berada di tempat duduk, yang bermaksud bahawa lebih sedikit lagi doktor haiwan yang bersara, lawatan haiwan kesayangan ke bawah dan pemilik hospital takut untuk disewa.

Jadi mengapa ini perkara yang buruk untuk anda? Di satu pihak, itu sebenarnya satu perkara yang baik, jika anda menganggap bahawa lebih banyak doktor haiwan melanda pasaran bermakna perkhidmatan murah, tetapi ini tidak berlaku seperti yang anda harapkan. Dan itu kerana sukar untuk meminjam, memulakan hospital dan bersaing berdasarkan yuran yang lebih rendah.

Selain itu, doktor haiwan yang sudah memiliki hospital tidak berganjak ketika datang untuk menawarkan bekas yuran. Sebenarnya, anda mungkin menyedari uptick dalam kos tersembunyi seperti doktor haiwan yang ditubuhkan cuba untuk mengimbangi cara di mana mereka telah diperah oleh ekonomi. Bukan dari ketamakan, fikiran anda, tetapi hanya untuk mengekalkan taraf hidup mereka.

Pada akhirnya, saya percaya ini bermakna bahawa peratusan besar jururawat muda akan menjadi kemahiran kebuluran, demoralisasi dan hutang yang ditunggangi. Saya meramalkan kemurungan, perceraian dan sumbangan yang kurang bersemangat - sekarang dan di masa depan - kepada profesion yang telah gagal.

Jadi apakah ini bermakna untuk anda dan penjagaan kesihatan haiwan kesayangan anda? Kecuali ubat veterinar boleh mengubah keadaan sekitar kurang daripada lima tahun, kita akan mempunyai generasi penyedia penjagaan kesihatan yang kurang berkesan. Ia juga bermakna bahawa Dr. Just Graduated yang berpotensi indah mungkin tidak kelihatan begitu berkilat apabila anda akhirnya bertemu dengannya.